Сокращение на предриятии
Просмотров: 1меня сокращают и предлагают раньше 2-х месячного срока расторгнуть договор со всеми выплатами что если бы я отработал до конца срока сокращения и без записи в трудовой что я сокращен.Так ли это?
Вопрос относится к городу город Владивосток
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вас, мне кажется , пытаются обмануть. В соответствии со ст. 180 ТК работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. При этом основание увольнения остается неизменным - в связи с сокращением. Требуйте увольнения в соответствии с трудовым законодательством.
