Увольнение путем перевода
Просмотров: 1Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.Он истекает в марте 2016 года. Числюсь я на государственной службе. Сейчас подвернулась возможность перейти на другое место работы, тоже государственная служба, только сфера деятельности будет немного другая. На новом месте работы будет проводится конкурс на замещение вакантных должностей, куда планирую попасть я. Имею ли я право уволиться с предыдущего места работы путем перевода на работу к другому работодателю (по п.5 ст.77ТК РФ)?Или все же необходимо снова проходить конкурс??? СПАСИБО!
Вопрос относится к городу Севастополь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.
Но из этого правила есть исключения.
Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 настоящего Федерального закона;
5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.
Таким образом, конкурс Вам пройти всё же придется.
