Компенсация за неиспользованный отпуск
Просмотров: 2добрый день! сотрудник работает с середины 2012 года. Сейчас увольняется. В целом накопилось 24 неотгулянных дня (за все годы). Обязаны ли мы выплатить компенсацию и за 12 и за 13 и за 14 годы? Спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Да, обязаны. Согласно ст. 127 ТК РФ , при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Здравствуйте!
Обязанность работодателя при расчете перед увольнением работника выплатить все причитающиеся ему суммы, в число которых входит и заработная плата, компенсация за неиспользованные отпуска, выплаты, предусмотренных коллективным и трудовым договором
