Рейтинг@Mail.ru

Порядок оформления ИР в случае нарушения срока въезда

Просмотров: 1
Матвеева Ольга
Вопрос задан23 марта 2015 в 13:47

Гр. Узбекистана получил патент 18.03.2015 г. При этом срок его въезда на территорию РФ 09.02.2015. Т.е. нарушен 30 дневный срок с момента въезда на оформление патента. Можно ли оформить его на работу? Должен ли он представить работодателю копию административного протокола и квитанцию об уплате госпошлины.

Вопрос относится к городу Тверь, Тверская область

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано23 марта 2019 в 15:37
Опубликовано23 марта 2019 в 15:37

Добрый день, Ольга!

Если иностранный гражданин получил патент 18.03.2015г., то заявление и документы о выдаче патента, скорее всего, им поданы не позднее 10 марта (последний день течения 30-тидневного срока). Вывод мой основан на п. 2 и п. 4 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ  (ред. от 31.12.2014, с изм. от 12.03.2015) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Так, территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции не позднее десяти рабочих дней со дня принятия от иностранного гражданина заявления о выдаче патента обязан выдать данному иностранному гражданину патент или уведомление об отказе в его выдаче.

Следовательно, документы им поданы 6 либо 10 марта. В срок он уложился ( с 09 февраля по 10 марта).

Кроме того, даже если бы срок им и был бы нарушен, то Вы можете его принимать на работу. Копии протокола и квитанции об уплате штрафа иностранный гражданин не обязан предоставлять работодателю.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте