Что положено, если совпали отпуск по уходу за ребенком и учебный отпуск?

Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.учебный отпуск совпал с отпуском по уходу.Образование получаю впервые,университет имеет гос. аккредитацию. написала заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу с 2.03.15 и с 2.03.15 отпуск учебный. Начальник отдела кадров требовала фактического выхода на работу...переписала заявление на 26.02.15.,но выйти в этот день не успела,т.к. ночью у ребенка поднялась температура и я вызвав врача на дом....ушла на больничный.Потом,как мне сообщили...мое заявление не было подписано,т.к фактического выхода не состоялось,и теперь мне не подписали учебный отпуск потому,что я осталась в отпуске по уходу.....в общем нервы трепят,дергают,не желают оплатить учебный отпуск! Я кормящая мать,с больным ребенком...вынуждена добиваться правды! Очень обидно! Скажите пожалуйста правомерны ли требования кадров о фактическом выходе "хотя бы один день"...хотя во многих источниках я читала,что выход из отпуска по уходу и учебный пишутся одним днем!.....Спасибо за помощь

Вопрос относится к городу Санкт Петербург