Рейтинг@Mail.ru

Что делать, если глава администрации, не умеет, ни писать, ни читать?

Просмотров: 5
2010oktava@rambler.ru
Вопрос задан11 февраля 2015 в 14:40

Уважаемые коллеги!! У нас в селении работает глава администрации села Персональные данные скрыты , Уважаемый глава администрации не умеет, ни писать, и читать... Но имеет и аттестат о среднем общешкольном образовании, и высшие образование. Неужели не возможно подать в суд, чтоб аннулировали не добросовестно законченные диплом и аттестат.. Как нам быть простым гражданам, когда глава села не только двоечник, но и не умеет ни писать, ни читать...???

Вопрос относится к городу РД, Кайтагский район .

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано11 февраля 2019 в 14:59
Опубликовано11 февраля 2019 в 14:59

Здравствуйте. Для того, чтобы аттестат аннулировали необходимо, чтобы его признали подделкой или признали, что он незаконно получен. Если у Вас есть основания это подозревать- обратитесь в прокуратуру. Они по заявлению проведут проверку или отправят по подведомственности для проведения проверки.

advokat
Опубликовано11 февраля 2019 в 15:09
Опубликовано11 февраля 2019 в 15:09

Если у вас есть сведения о том, что дипломы поддельные, то вы можете написать заявление в следственный комитет о возбуждении уголовного дела по статье мошенничество.

Елена А.
Опубликовано11 февраля 2019 в 19:17
Опубликовано11 февраля 2019 в 19:17

Здравствуйте. Обратитесь в прокуратуру по данному факту.

Анастасия
Опубликовано11 февраля 2019 в 19:58
Опубликовано11 февраля 2019 в 19:58

Обратитесь с жалобой в Совет депутатов или Главе муниципального образования.

nadezhda1972
Опубликовано11 февраля 2019 в 20:23
Опубликовано11 февраля 2019 в 20:23

Здравствуйте!

Перечень оснований досрочного прекращения контракта с главой местной администрации содержится в ч. 10 ст. 37 Закона об общих принципах организации местного самоуправления. Полномочия главы местной администрации, осуществляемые на основе контракта, прекращаются досрочно в случае:

смерти;

отставки по собственному желанию;

расторжения контракта по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:

представительного органа муниципального образования или главы муниципального образования – в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;

высшего должностного лица субъекта РФ (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ) – в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъектов РФ;

главы местной администрации – в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти субъекта РФ;

отрешения от должности;

признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим;

вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;

выезда за пределы РФ на постоянное место жительства;

прекращения гражданства РФ, прекращения гражданства иностранного государства – участника международного договора РФ, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина РФ на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин РФ, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с Законом об общих принципах организации местного самоуправления, а также в случае упразднения муниципального образования;

утраты поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом;

увеличения численности избирателей муниципального образования более чем на 25%, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом.

Как представляется, из систематического толкования Закона об общих принципах организации местного самоуправления должно следовать, что этот перечень является исчерпывающим. Сама формулировка ч. 10 ст. 37 свидетельствует о ее исчерпывающем характере: «полномочия главы местной администрации, осуществляемые на основе контракта, прекращаются…». В противном случае могло быть: «полномочия главы местной администрации, осуществляемые на основе контракта, прекращаются, в том числе…» или «полномочия главы местной администрации, осуществляемые на основе контракта, прекращаются, в частности…» и т. п.

В то же время, что еще более важно, ч. 10 ст. 40 того же Закона об общих принципах организации местного самоуправления, устанавливающая схожие основания досрочного прекращения полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления, содержит указание на «иные случаи, установленные настоящим Федеральным законом». Поскольку же в ч. 10 ст. 37 Закона указание на иные случаи отсутствует, складывается впечатление, что законодатель в данном случае пытался сделать перечень исчерпывающим.

aslaug
Опубликовано12 февраля 2019 в 16:09
Опубликовано12 февраля 2019 в 16:09

Извините, но как-то странно видеть вопрос "Что делать?" от "коллеги". Непонятно, в чем трудности решения данной ситуации.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте