Минфин вводит новый налог с зарплаты

Что случилось?

Минфин России совместно с Центробанком РФ разработал законопроект об индивидуальном пенсионном капитале и в скором времени собирается внести его в Правительство РФ на утверждение перед внесением в Госдуму. Основная суть этого законопроекта заключается в том, что граждане должны будут самостоятельно копить себе на пенсию. А накопления эти будут формироваться за счет ежемесячных удержаний с заработной платы всех трудоустроенных граждан. Фактически индивидуальный пенсионный капитал должен будет заменить накопительную пенсию, ранее замороженную по решению Правительства РФ.

Таким способом чиновники хотят помочь гражданам накопить себе на пенсию и выйти на нее раньше. Законопроект о формировании индивидуального пенсионного капитала (ИПК) в негосударственных пенсионных фондах предполагает право получения накопительной пенсии по старым правилам:

• для мужчин — в 60 лет;
• для женщин — в 55 лет.

Но для того чтобы накопить на такую пенсию, гражданам придется меньше получать в течение всего периода трудовой деятельности.

Размер нового зарплатного налога

В настоящее время все российские граждане отдают со своих доходов в обязательном порядке только НДФЛ в размере 13% — налог на доходы физических лиц. Больше никаких отчислений с заработной платы законодательством не предусмотрено, а обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд за работников оплачивают работодатели. Общий размер таких страховых отчислений с официальной зарплаты каждого россиянина составляет 30% от фонда оплаты труда и других вознаграждений в пользу физических лиц.

После ввода отчислений в ИПК существующая модель страховых пенсий сохранится. Граждане, когда достигнут пенсионного возраста, будут получать заработанную страховую пенсию, а новые отчисления из зарплаты будут направлены на формирование пенсионного капитала и выплату накопительной пенсии в дополнение к страховой.

Отчисления Минфин предлагает ввести в размере до 6% от полученного дохода. Но такая ставка будет установлена не сразу. Повышение будет происходить постепенно по 1% в год:

• первый год – год ожидания, в течение которого предусмотрен нулевой тариф;
• второй год —1% от зарплаты;
• третий год — 2% от зарплаты и так далее до 6%.

Обязанность удерживать из зарплаты граждан эти средства и перечислять их в НПФ будет возложена на работодателей. Сумму взносов освободят от обложения НДФЛ. То есть сперва из зарплаты будет вычитаться сумма взноса на ИПК, а уже от остатка исчисляться 13% налога.

Налог добровольный или обязательный?

В законопроекте Минфина и Центробанка сказано, что ИПК станет существенной прибавкой к страховым пенсионным выплатам. Новый пенсионный капитал граждане смогут передавать по наследству, а также распоряжаться им даже до наступления пенсионного возраста, например в случае тяжелой болезни. При этом страховая часть пенсии, как сказано в законопроекте, останется без изменений. При этом пенсионные накопления граждан будут застрахованы по аналогии с банковскими вкладами.

Но как быть, если человек не хочет для себя всех этих дополнительных выгод? Оказывается, от нового налога на зарплату можно будет отказаться.

Законопроектом предусмотрено автоматическое подключение к пенсионным накоплениям всех работающих граждан, за которых сейчас работодатель уплачивает страховые взносы. При начислении им заработной платы бухгалтеры организации-работодателя будут обязаны удерживать с зарплаты отчисления в НПФ по установленной ставке и перечислять их в выбранный НПФ. Если работник не хочет копить себе на пенсию, он сможет написать письменное заявление на имя руководителя организации. До получения такого заявления удержания с зарплаты будут осуществлять каждый месяц.

Законопроект должен получить одобрение Правительства РФ, после чего он будет внесен на рассмотрение Госдумы. Эксперты ожидают, что инициатива Минфина будет принята уже в осеннюю сессию, а значит, вступит в силу с 2020 года.

• polpol
  2019-03-25 20:23:34
  Это нужно правительству чтобы у него в распоряжении были беспроцентные деньги будущих пенсионеров.
  
  Но можно и по другому каждому поступать.
  
  Откладывать, к примеру, ежемесячно при любых обстоятельствах 10-20 процентов своего дохода в инвестиции минимум под 10 процентов годовых прямо начиная с начала своей трудовой деятельности.
  
  Если по 5 000 ежемесячно и с 20 лет, то к мужчина к 65 годам будет иметь с 60 000, которые отложил за первый год уже 2 715 000 рублей.
  
  Со вторых 60 000 уже чуть меньше.
  
  Но к возрасту выхода на пенсию это будет уже миллионов 20 .
  
  И если опять же получать с них 10 процентов за год, то 2 000 000 вполне хватит на жизнь и без пенсии.
• Paul
  2019-03-26 16:51:27
  Деньги имеют свойство обесцениваться. На это влияет множество факторов. Россия, к сожалению, страна без экономики и сдерживающего фактора относительно цены нацвалюты у нс нет. Наша экономика зиджется на сырьевом секторе. А это не очень устойчивый фундамент. И может так получиться, что Ваши 2 миллиона, через 20 лет станут стоимостью палки колбасы. Прецеденты уже имелись.
• lili
  2019-03-27 10:30:57
  уже не знают как выкрутиться
• elli
  2019-03-29 10:09:01
  Или деноминация... или облигации "добровольные"... За время после 17 года по-моему 7 раз отбирали накопленные деньги
• Konig
  2019-03-30 15:31:06
  Не надо мне ни какой пенсии, верните все мои деньги и не надо брать еще
• Alex_087
  2019-04-02 09:16:46
  А ссылку на закон можно получить?
• qweli
  2019-04-02 09:28:00
  А где вы видели процентную ставку в 10%? коммерческие банки не могут давать ставку больше ставки центробанка 7,75. Если ставка больше, то не факт, что банк продержиться долго. Опять же инфляция будет практически съедать все накопленные % за год. расчеты это хорошо, а вот на практике как все осуществить. схемы и я могу чертить..а воплотить в жизнь не всегда удается