Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности

Работодателей обяжут регистрировать работников в системе ИПК

/ Источник: Петербургский правовой портал
Работодателей обяжут регистрировать работников в системе ИПК

Смотрите также:

Банк России предлагает обязать всех работодателей регистрировать своих сотрудников в системе индивидуального пенсионного капитала. Фактически это должна быть "авторегистрация". Российский союз промышленников и предпринимателей выступает против этой инициативы.

Что случилось?

Банк России совместно с Минфином разрабатывает концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Эта программа предусматривает перечисление из зарплат граждан взносов на формирование пенсионных накоплений в негосударственных пенсионных фондах в размере до 6% зарплаты. Финансисты предлагают обязать работодателей осуществлять авторегистрацию работников в системе ИПК. Такая регистрация, по задумке ЦБ РФ будет носить для граждан уведомительный характер. При этом, регистрация в системе ИПК не будет интегрирована в трудовые договоры, для этих целей будет подписываться отдельное соглашение.

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) выступил против такой инициативы Центробанка и предложил ее доработать.

Позиция РСПП

Представители РСПП назвали инициативу ЦБ РФ о введении «авторегистрации» в системе ИПК «перекладыванием проблем на работодателя». Журналисты издания РБК выяснили, что по мнению РСПП, заниматься регистраций граждан должна непосредственно пенсионная система. Член правления РСПП Андрей Разбродин, в частности, сказал:

Нам эта идея пока не нравится, это очередное перекладывание затрат и проблем на работодателя. «Авторегистрацией» должна заниматься пенсионная система». В РСПП готовят предложения по доработке новой инициативы ЦБ, которая вводит порядок «авторегистрации» граждан в системе ИПК.

Напомним, ранее Центробанк предлагал вариант автоподписки на удержания в систему ИПК. Однако после критики Минтруда отказался от этой идеи в пользу авторегистрации. На практике это означает, что работодателей обяжут предлагать каждому сотруднику подключиться к системе ИПК, а работник в случае согласия должен будет подписать специальный документ. Все бремя контроля и отчетности также должен будет нести работодатель.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!
icon-telegram-white Подписаться
e-mail рассылка
Подпишитесь на новости для кадровика!
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту
Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.

комментарии

yante
Рейтинг пользователя: 3
14 сентября 2017 09:13
Бедный Работодатель... Это как и с учителями - им некогда учить детей, то деньги собирают, то отчеты пишут...
0
Чтобы оставить комментарий нужно авторизоваться


Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Вопрос-ответ

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас