Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности

Взыскать с работника сумму штрафа за допущенное им нарушение работодатель не имеет права

/ Источник: Петербургский правовой портал
Взыскать с работника сумму штрафа за допущенное им нарушение работодатель не имеет права

Смотрите также:

Информация для всех работодателей. Несмотря на то, что работник, при наличии договора о материальной ответственности, обязан компенсировать убытки собственника в случае недостачи имущества, взыскивать с него размер административного штрафа за выявленное нарушение законодательства запрещается. Такое решение вынес суд.

Судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда вынесла Определение по делу № 33-444/2017, из которого следует, что работодатель не вправе требовать возмещения административного штрафа, наложенного из-за нарушений, допущенных работником. Судьи отметили, что работник может быть привлечен к полной материальной ответственности на основании  п. 6 ч. 1 ст. 243 ТК РФ в том случае, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении в отношении него было вынесено постановление о назначении административного наказания. Если контролирующий орган привлекать к ответственности работника не стал, то и работодатель не может взыскать с него полную сумму штрафа.

Сам работодатель полагал, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, если административный проступок в принципе установлен соответствующим государственным органом. Однако судьи напомнили о позиции Верховного суда РФ, выраженной в Постановлении Пленума от 16.11.2006 N 52, где сказано, что к полной материальной ответственности работника можно привлечь, только если надзорный орган увидел нарушение в действиях/бездействии этого сотрудника.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!
icon-telegram-white Подписаться
e-mail рассылка
Подпишитесь на новости для кадровика!
Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту
Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.

комментарии

Чтобы оставить комментарий нужно авторизоваться

Актуально на портале

Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Правовой совет

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас