Трудовая функция "Анализ потребности подразделений АЭС в профессиональном обучении персонала и планирование проведения обучения"

Код
B/01.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Контроль проведения анализа потребности в обучении персонала АЭС, планирование проведения обучения
  • Взаимодействие с подразделениями АЭС, образовательными и сторонними организациями по профессиональному обучению персонала
  • Контроль внедрения и использования современного прикладного программного обеспечения
  • Разработка положений, регламентирующих профессиональное обучение персонала АЭС
  • Управление документацией в учебно-тренировочном подразделении
Требования к образованию и обучению
  • Критерии эффективности различных форм и методов профессионального обучения персонала АЭС
  • Методология принятия управленческих решений
  • Процедура самооценки при выполнении профессиональной деятельности
  • Основы психологии управления персоналом
  • Критерии оценки эффективности корректирующих и предупредительных мероприятий
  • Основы управления несоответствиями и корректирующими мероприятиями
  • Система документации, регламентирующая профессиональное обучение персонала АЭС
  • Документационное обеспечение управления в области профессионального обучения
Требования к опыту практической работы
  • Обеспечивать применение современных форм и методов профессионального обучения персонала АЭС
  • Обрабатывать собранную информацию для использования в деятельности учебно-тренировочного подразделения (УТП)
  • Внедрять и использовать современное прикладное программное обеспечение
  • Обеспечивать применение подчиненным персоналом методики самооценки профессиональной деятельности
  • Использовать опыт эксплуатации АЭС при проведении профессионального обучения
  • Контролировать разработку и реализацию компенсирующих и предупредительных мероприятий для совершенствования учебного процесса
  • Обеспечивать применение методологии системного подхода к обучению
  • Осуществлять документооборот в учебно-тренировочном подразделении
  • Руководить систематической оценкой процессов подготовки, поддержания и повышения квалификации персонала по установленным критериям параметров
  • Анализировать потребности подразделений АЭС в обучении
  • Производить анализ заявок подразделений на профессиональное обучение персонала АЭС