Трудовая функция "Реализация процесса профессионального обучения персонала АЭС"

Код
A/04.6
Уровень квалификации
6
Трудовые действия
  • Проведение теоретических и практических занятий с персоналом АЭС
  • Осуществление входного контроля знаний обучаемого персонала АЭС
  • Проведение всех видов контроля знаний обучаемых, предусмотренных программой обучения
  • Оценка уровня командного взаимодействия обучающихся на занятиях
  • Организация самостоятельной работы обучающихся
  • Реализация личностно-ориентированного подхода в обучении
  • Организация обучения в соответствии с требованиями по обеспечению безопасной эксплуатации АЭС
  • Обеспечение выполнения графика обучения
  • Контроль достижения целей обучения на практических занятиях
  • Оценка эффективности и качества подготовки персонала АЭС и совершенствование системы его обучения
Требования к образованию и обучению
  • Методология системного подхода к обучению персонала АЭС
  • Требования охраны труда при проведении практических занятий
  • Методы эффективной коммуникации
  • Прикладное программное обеспечение для разработки и проведения обучения
  • Требования программы обеспечения качества атомной станции в части подготовки персонала
  • Психолого-педагогические требования к организации обучения взрослых
  • Этапы процесса обучения
  • Роль инструктора в процессе обучения
  • Особенности обучения взрослых
  • Психологические особенности различных типов личности
  • Способы мотивации персонала
  • Принципы работы с группой
  • Методы оценивания результатов обучения
  • Технология проведения опроса обучаемых
  • Методы разрешения конфликтных ситуаций
  • Принципы командной работы
  • Методики проведения аудиторных занятий, самоподготовки, занятий с использованием компьютерных обучающих систем
  • Требования, предъявляемые к проведению различных форм теоретического и практического обучения
  • Преимущества, недостатки и критерии выбора методов обучения
  • Методы передачи и усвоения знаний
Требования к опыту практической работы
  • Анализировать уровень подготовки персонала
  • Применять программное обеспечение
  • Использовать современные формы, методы, способы и приемы организации занятий
  • Применять методики самооценки профессиональной деятельности
  • Обеспечивать реализацию преподаваемых курсов в соответствии с утвержденной программой на высоком профессиональном уровне
  • Разрабатывать корректирующие мероприятия по результатам аудита и предписаниям органов надзора
  • Документировать деятельность по профессиональному обучению
  • Выявлять несоответствия и области для улучшения обучения
  • Применять технические средства обучения
  • Производить текущий, входной и выходной контроль знаний обучаемых
  • Проводить учебные аудиторные занятия с применением различных форм и методов обучения
  • Проводить практическое занятие в соответствии с методическими рекомендациями и требованиями по организации занятий
  • Устанавливать обратную связь с обучаемыми при проведении обучения
  • Учитывать индивидуальные особенности обучаемых при проведении обучения
  • Производить с обучаемыми разбор допущенных ошибок во время практического занятия
  • Мотивировать персонал на обучение
  • Управлять процессами коммуникации в учебной группе
  • Выступать перед аудиторией
  • Управлять аудиторией
  • Оценивать достижение целей обучения
  • Определять потребности в ресурсах для проведения обучения
< К профстандарту