Трудовой договор со сдельной оплаты труда — это соглашение, по которому работа сотрудника оплачивается не в виде фиксированного оклада, а зависит о объема выполненной работы, например, от числа изготовленной продукции.
Исковое заявление о взыскании суммы займа — это документально оформленное обращение в суд, чтобы вернуть долг и проценты по нему.
Зарплата — ключевой момент при трудоустройстве работников. Во избежание разногласий и споров закон устанавливает требования к определению заработной платы. Разберем, как прописать в трудовом договоре условия об оплате труда.
В последние годы в нашей стране складывается непростая ситуация. Причины ее возникновения: взаимоотношения с иностранными государствами, наложение на Россию санкций и проведение специальной военной операции (СВО). На фоне совокупности данных обстоятельств законодательно расширена и стала востребованной правовая конструкция приостановления действия трудового договора. Разберемся, на каких основаниях оно производится и какие последствия имеет для работника и работодателя.
Нарушение финансовых договорных обязательств одним из участников сделки соотносится с защитой и восстановлением прав другого. Для этого необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по договору. К составлению иска предъявляются требования. Если их не соблюдать, то процесс взыскания окажет негативное влияние на ваше финансовое состояние и потребует большего времени.
Минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый федеральной властью, обязателен к применению на всей территории России. Регионам даны полномочия вводить свою величину минимальной оплаты труда, но по правилу: больше можно, меньше нельзя. Давайте разберемся, как взаимодействуют региональный МРОТ и районный коэффициент.
Должность бухгалтера — одна из ключевых, и от того, насколько специалист будет соответствовать заявленным требованиям и квалификации, зависит качество ведения им финансовых вопросов компании. Объем предъявляемых требований конкретизирует должностная инструкция бухгалтера. Рассмотрим нюансы ее составления.
Рассмотрены позиции Верховного суда РФ о праве исполнителя на взыскание убытков с заказчика при отсутствии нарушений по исполненному контракту, несмотря на получение заказчиком денежных сумм по независимой гарантии, а также об условиях правомерности закупки у единственного поставщика для ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
В отчете об исполнении ПФХД отражают исполнение плановых показателей финансово-хозяйственной деятельности организации. Его сдают каждый квартал, а итоги выполнения обязательств показывают в годовой форме.
Я работаю в кадрах более 15 лет, и ко мне иногда приходят коллеги проконсультироваться относительно условий коллективного договора. Например, как регулируется в нем вопрос оплаты, премирования, есть ли индексация. Не всегда в двухстороннем контракте отражаются все условия взаимоотношений двух сторон. Чем же отличаются коллективное от трудового соглашения?
В 2024 году гарантированный размер декретных выплат увеличен. Разбираемся, как и когда уйти в декретный отпуск и какие документы нужно при этом подготовить.
Ходатайство — это официальное обращение в государственный орган, содержащее просьбу обращающегося. Отдельные виды поименованы в законе, перечень является открытым. Рассказываем, как составить документ.
Если работник решил уволиться, он обязан заранее сообщить об этом руководителю. Заявление принимают только в письменном виде. Рассказываем, как оформить, каковы требования к содержанию и приводим конкретные образцы.