Россиян вновь ожидают длительные выходные

Размер шрифта:
Среда 8 мая - последний рабочий день трехдневной недели и сокращенный день. Начиная с праздничного дня 9 мая, вновь наступят длительные выходные.

Майские праздники на этот раз существенно растянулись. В мае в календаре две длинных череды нерабочих и праздничных дней: с 1 по 5 мая включительно и с 9 по 12 мая. Речь идет о работниках со стандартным рабочим графиком.

Еще в прошлом году Дмитрий Медведев подписал постановление Правительства о переносе выходных дней в 2013 году:

...Перенести в 2013 году следующие выходные дни:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;

  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;

  • с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая.

Напомним, разговоры об увеличении весенних каникул для трудящихся шли давно. Но лишь в 2012 году власти продлили майские праздники за счет зимних. Соответствующие поправки внесли в Трудовой кодекс РФ. В мае в календаре появились две длинных череды нерабочих и праздничных дней: с 1 по 5 мая включительно и с 9 по 12.

Отметим, список праздничных нерабочих дней приводится в статье 112 Трудового кодекса РФ. Если будний и выходной "меняются местами", продолжительность работы в бывший выходной должна соответствовать продолжительности того рабочего дня, на который перенесен выходной. Об этом говорится в приказе Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н.

Отметим, что привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни возможно только в случаях и порядке, которые предусматриваются статьей 113 Трудового кодекса. Нормы оплаты труда в выходные дни установлены статьей 153 ТК РФ. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных кодексом. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере ряду категорий сотрудников. При этом по желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Биржевой Николай