В последние годы в нашей стране складывается непростая ситуация. Причины ее возникновения: взаимоотношения с иностранными государствами, наложение на Россию санкций и проведение специальной военной операции (СВО). На фоне совокупности данных обстоятельств законодательно расширена и стала востребованной правовая конструкция приостановления действия трудового договора. Разберемся, на каких основаниях оно производится и какие последствия имеет для работника и работодателя.
Нарушение финансовых договорных обязательств одним из участников сделки соотносится с защитой и восстановлением прав другого. Для этого необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по договору. К составлению иска предъявляются требования. Если их не соблюдать, то процесс взыскания окажет негативное влияние на ваше финансовое состояние и потребует большего времени.
Минимальный размер оплаты труда, устанавливаемый федеральной властью, обязателен к применению на всей территории России. Регионам даны полномочия вводить свою величину минимальной оплаты труда, но по правилу: больше можно, меньше нельзя. Давайте разберемся, как взаимодействуют региональный МРОТ и районный коэффициент.
Должность бухгалтера — одна из ключевых, и от того, насколько специалист будет соответствовать заявленным требованиям и квалификации, зависит качество ведения им финансовых вопросов компании. Объем предъявляемых требований конкретизирует должностная инструкция бухгалтера. Рассмотрим нюансы ее составления.
Рассмотрены позиции Верховного суда РФ о праве исполнителя на взыскание убытков с заказчика при отсутствии нарушений по исполненному контракту, несмотря на получение заказчиком денежных сумм по независимой гарантии, а также об условиях правомерности закупки у единственного поставщика для ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
В отчете об исполнении ПФХД отражают исполнение плановых показателей финансово-хозяйственной деятельности организации. Его сдают каждый квартал, а итоги выполнения обязательств показывают в годовой форме.
Я работаю в кадрах более 15 лет, и ко мне иногда приходят коллеги проконсультироваться относительно условий коллективного договора. Например, как регулируется в нем вопрос оплаты, премирования, есть ли индексация. Не всегда в двухстороннем контракте отражаются все условия взаимоотношений двух сторон. Чем же отличаются коллективное от трудового соглашения?
Сотрудничество работника и работодателя регламентировано трудовым договором и нормами ТК РФ. Если работник не намерен продолжать работу, он вправе расторгнуть трудовой договор. Для расторжения необходимо соблюдать правила и сроки, установленные законом.
На сегодняшний день вопросы дисциплинарной ответственности остаются по-прежнему важными и актуальными. Я расскажу, что составляет основу законодательного регулирования привлечения работника к такому виду ответственности, на какие типы проступки подразделяются и какие условия необходимо соблюсти для привлечения работника к ответственности за нарушение трудовых обязанностей.
Ко мне часто обращаются клиенты с просьбой о взыскании задолженности без договора. Ситуации разные: дали деньги в долг знакомому и не составили расписку; оказывали услуги постоянным клиентам, а договор не заключили; отгрузили товар покупателю, а из документов составлен только счет, и другие случаи. Вопрос чаще всего один: можно ли получить деньги без договора? В большинстве случаев такое взыскание вполне возможно, и я расскажу, что для этого нужно и какие документы суд учитывает как доказательства.