Перейти на мобильную версию

Если ваш вопрос касается деятельности юридических лиц, вы можете задать его в Экспертном Совете - новом проекте ППТ для решения бухгалтерских и правовых вопросов бизнеса.

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ: Трудовая инспекция Санкт-Петербурга

Горячая линия с госорганом
Уважаемые посетители Петербургского правового портала! Приглашаем вас задать вопрос на горячую линию Государственной инспекции труда Санкт-Петербурга. На самые интересные из ваших вопросов ответит Главный государственный инспектор труда в Санкт-Петербурге А. Н. Кротов. Обратите внимание - вопросы передаются Государственной инспекции труда не в ежедневном режиме. С момента отправки вопроса до момента получения ответа может пройти некоторое время.

Участники интернет-интервью

Кротов Александр Николаевич

Руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в городе Санкт-Петербурге

19:41 29/03
ИРАКЛИ
отвечает:
ИРАКЛИ
скрыть

Работаю на ООО Данные скрытыуже на протяжении 6 месяцев большие задержки по зарплате. А сейчас платят раз в неделю небольшими суммами. По договору оплата два раза в месяц 15 и 25 числа. На вопрос почему вы нарушаете мой договор отвечают нет денег, и это на пищевом производстве. Что в такой ситуации делать ?вопрос относится к городу Санкт-Петербург

подробнее
17:54 26/03
samuray
отвечает:
samuray
скрыть

Организация грубо нарушает трудовой договор задержка зарплаты ив связи с дтп в котором моя невиновность еще не доказана организация откащывается выплачивать заработную плату и не допускает к работу как я могу получить свою зарплатуВопрос относится к городу санкт Петербург

подробнее
22:45 25/03
Мария
отвечает:
Мария
скрыть

Закрыли ООО где я работала, причем сделали все быстро без предупреждения. Пособие по сокращению платить отказываются, заставляют писать по собственному. Сколько человек нужно для коллективного иска и есть ли возможность защититься в одиночку?Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

подробнее
21:23 25/03
Юля
отвечает:
Юля
скрыть

Здравствуйте, я работаю на П/ф Данные скрыты я мать одиночка с двумя детьми, мы работаем шесть дней в неделю по 11 часов, законно ли это?Вопрос относится к городу санкт-петербург

подробнее
14:42 25/03
Олег
отвечает:
Олег
скрыть

Здравствуйте! Может ли администрация предприятия включить в должностную инструкцию пункт об обязательном получении у неё разрешения на зарубежные поездки в свободное время? СпасибоВопрос относится к городу Санкт-Петербург

подробнее
19:47 23/03
Виктория
отвечает:
Виктория
скрыть

Добрый день, подскажите, пожалуйста, я находилась в отпуске и мой работодатель вызвал меня на работу на разговор и сказал что мне надо написать заявление на увольнение или они меня уволят по статье, за то что на работе водитель доставщик сливал бензин, я работала администратором ресторана и за бензин отвечал бармен-кассир, работодатель имел право так сделать? В этот же день попросили написать заявление моего менеджера с которым я работала, причина была такая же.Вопрос относится к городу санкт-петербург

подробнее
19:05 23/03
Валерия
отвечает:
Валерия
скрыть

Добрый день. Ситуация такая. Работаю в организации почти 3 года о сокращениях и речи не шло. Внезапно вызвали на собрание всех сотрудников,занимающих такую же должность как и у меня ,и поставили перед фактом,что с завтрашнего дня мы можем на работу не выходить и может для себя выбрать вакансию в другом подразделении с совершенно другими обязанностями и заработной платой.Я в свою очередь отказалась от данного предложения и теперь мне звонят из офиса и требуют,чтобы я приехала и написала заявление по собственному желанию. Что делать в данной ситуации?Заранее спасибо.Вопрос относится к городу СПБ

подробнее
15:51 23/03
Владимир
отвечает:
Владимир
скрыть

При не выполнении плана производственных услуг за месяц работникам фирмы резервируется ежемесячная премия, при условии выполнения плана с нарастающим за квартал размер зарезервированной премии возвращается, но в средний заработок выплаченная резервированная часть не идет. Это правильно?

подробнее
20:07 21/03
дмитрий
отвечает:
дмитрий
скрыть

добрый день. я работаю водителем и по трудовому договору у меня почасовая оплата. но в связи с трудным финансовым положением (со слов работодателя) работодатель сократил часы оплаты до восьми в день. хотя рабочий день у меня длится как минимум десять часов. что делать в данной ситуации.Вопрос относится к городу санкт-петербург

подробнее
13:15 21/03
Илья
отвечает:
Илья
скрыть

В моей трудовой книжке обнаружились неточности, уменьшающие стаж. Куда обращаться, чтобы найти сведения о предприятиях, в которых я работал - завод "Электрик" на петроградской стороне в 1976 году и ТОО "Термоспейс" в 1996 году.Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

подробнее
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх