Важно
ФНС утвердила новую декларацию по УСН 
Срочно
С 1 января исполнительский сбор составит 12%: закон подписан Возможно к документу появились изменения и комментарии
Ссылка откроется в вашей учетной записи. Если у вас еще нет доступа в систему, вы сможете бесплатно оформить его на 2 дня
Проверить в КонсультантПлюс
Проверить в КонсультантПлюс
Возможно к документу появились изменения и комментарии
Проверить в КонсультантПлюс
Проверить в КонсультантПлюс
Статья 68 ТК РФ. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Комментарии к статье
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский)
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работу
Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации) (выпуск 13) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками
Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
ВАЖНО!
Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году (Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887)
Комментарии
Что-то непонятно? Спрашивайте!
Публикации:
- 9 декабря 2025 Можно ли в приказе о приёме указать только оклад, а премию описать «по положению» без суммы?
- 22 октября 2024 Самые распространенные ошибки при приеме на работу
- 15 июля 2024 Допустимо ли не указывать сдельные расценки в трудовом договоре?
- 5 июля 2024 Может ли приказ о приеме на работу не совпадать с трудовым договором по оплате труда?
- 10 декабря 2023 Приказ о приеме на работу по срочному договору
- 16 июня 2023 Правила внутреннего трудового распорядка организации (ПВТР): составление и образец
- 15 мая 2023 Заявление о приеме на работу: образец составления в 2025 году
- 12 января 2023 Образец положения об оплате труда и премировании работников
- 5 января 2022 Лист ознакомления с должностной инструкцией: правила составления и образец
- 25 ноября 2020 Сроки в ТК РФ
