Для назначения пенсии декрет входит в нестраховые периоды для расчета, а учитывается ли этот период для выплат по листу нетрудоспособности? Разбираемся, какие годы считаются нестраховыми для больничного.
Коротко о главном: 5 пунктов
- Нестраховые периоды в больничном листе — это время, когда человек был застрахован, но не работал по разным причинам.
- Эти периоды учитываются при расчете стажа для расчета выплат по больничному.
- Некоторые виды деятельности, как военная служба или работа в Министерстве внутренних дел, считаются нестраховыми периодами.
- Отпуск за свой счет, простой и другие причины, когда человек не работал и за него не платили взносы, также относятся к нестраховым периодам.
- При заполнении больничного листа нужно правильно их указывать, чтобы корректно определить размер выплат.
Что такое нестраховые периоды в листе нетрудоспособности
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ и п. 2 правил подсчета страхового стажа для определения размера выплат по нетрудоспособности, утвержденных Приказом Минзравсоцразвития РФ от 09.09.2020 № 585н, в страховой интервал для расчета размера выплат по ЛН включаются периоды:
- работы по трудовому договору;
- прохождения государственной (муниципальной), в том числе военной и приравненной к ней службы;
- иной деятельности, в том числе работы в качестве ИП, главы КФХ, священнослужителя и т. д., в течение которой лицо было застраховано по обязательному социальному страхованию.
Порядок формирования и выдачи ЛН урегулирован Приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н.
Согласно п. 86 Приказа № 1089н, для расчета выплат по листу нетрудоспособности предусмотрено заполнение граф «Страховой стаж» и «В т. ч. нестраховые периоды». В рамках этого пункта нестраховой период для ФСС по больничному (ныне СФР) — это продолжительность осуществления следующего вида деятельности:
- прохождения военной службы по призыву сотрудником организации;
- в Министерстве внутренних дел;
- в противопожарной службе;
- органах по контролю за оборотом наркотиков;
- службе исполнения наказаний;
- органах нацгвардии.
Все иные временные интервалы подлежат отражению в поле «Страховой стаж».
Как выяснить работнику, что не входит в нестраховой стаж для начисления больничного и за какие годы не начисляется компенсация? Проанализируйте выписку о состоянии индивидуального лицевого счета. Временные интервалы без начислений взносов в выписке отражаются с кодом или отсутствуют. Это такие случаи:
- нет перечислений налога от работодателя;
- отпуск за свой счет более 14 календарных дней;
- отпуск по уходу за ребенком;
- простой;
- отстранение от работы по вине работника.
Как правильно указать нестраховые периоды в больничном листе
Особенности внесения сведений в соответствующие строки бланка больничного листа утверждены в п. 86 порядка формирования и выдачи больничных, принятых Приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н.
В строчке «Страховой стаж» в ячейках «[][] лет», «[][] мес.» вносится информация о продолжительности деятельности сотрудника организации, которая учитывается при расчете страховых лет в соответствии с нормами действующего законодательства.
В строчке «в т. ч. НП» в ячейках «[][] лет», «[][] мес.» вносится информация о продолжительности прохождения военной и иной службы в рамках закона РФ от 12.02.1993 № 4468-I. То есть в порядке предусмотрено, что нестраховые периоды для расчета стажа для больничного для военнослужащих, работников МЧС, УФСИН и т. д. указываются дважды.
Продолжительностью для расчета признается полный год и месяц. Исходя из этого, если работа в МВД составляет 25 календарных дней, указывать ли нестраховые периоды в БЛ в графе с нестраховой продолжительностью, — нет, поскольку полного месяца работы нет.
Исходя из изложенного, ответ на вопрос, входит ли в нестраховой период для больничного листа отпуск по уходу за ребенком, — нет, этот временной интервал не включается в графу «в т. ч. НП». Не показывается в ЛН и время прежнего больничного. Они отражаются в графе о страховых периодах.
Что относится к нестраховым периодам стажа
Под страховыми временными отрезками стажа понимается продолжительность времени, в течение которого за работника перечислялись работодателем взносы во внебюджетные фонды.
По общему правилу, к нестраховому относится время, когда лицо не работает, отчисления на обязательное пенсионное и медицинское страхование отсутствуют, но права лица в части включения этих временных отрезков в страховой стаж сохраняется. К ним относятся:
- военная и приравненная к ней служба (МВД, ФСБ, УФСИН и т. п.);
- нахождение на больничном листе;
- уход за каждым ребенком до 1,5 л. одним из родителей, но не более 6 л. суммарно, включаются как нестраховые периоды стажа, и декрет подлежит учету;
- получение пособия по безработице от ЦЗН;
- уход за ребенком-инвалидом, лицом, достигшим возраста 80 л.;
- иные временные отрезки.
Все указанные нестраховые сроки подлежат зачету в страховые годы, если перед или после такого срока шла работа, за которую уплачивались взносы. При совпадении времени учитывается один период по выбору лица.
Для сведения: как оплатят больничный, выпавший на праздники
На что влияет наличие нестраховых периодов
Во-первых, за счет нестраховых годов увеличивается страховой период.
Приведем пример расчета.
Стаж сотрудника:
- с 02 июля 1992 по 23 октября 2007 — гражданская работа — 14 л. 3 мес. 22 дн.;
- с 08 апреля 2008 по 18 июля 2012 — служба в УФСИН — 4 г. 3 мес. 10 дн.;
- с 03 августа 2012 по 20 февраля 2022 (открыт лист нетрудоспособности) — работа в качестве учителя труда в школе — 9 л. 6 мес. 18 дн.
В ЛН указывается нестраховой срок (УФСИН) — с 08 апреля 2008 по 18 июля 2012 — 4 г. 3 мес. 11 дн.
Страховые годы на 2 февраля 2022 — с 02 июля 1992 по 20 февраля 2022 — 30 л. 7 мес. 19 дн.
Во-вторых, расчет компенсации по больничному листу зависит от страхового стажа сотрудника. Подсчет следующий:
- до 5 л. — к выплате предусмотрено 60% средней зарплаты;
- 5 до 8 л. — 80%;
- больше 8 л. — 100%.
Для расчета суммы пособия к выплате по ЛН организация использует процент по средней зарплате по страховому стажу с учетом предельной базы для начислений зарплаты.
Наличие нестрах. годов может влиять на процент средней зарплаты для расчета компенсации.
Приведем пример расчета.
У Иванова И.И. стаж без учета службы в органах МВД (2 г.) — 7 лет. Компенсация рассчитывается в размере 80% средней зарплаты. Но если добавить 2 нестраховых года, то для расчета используется коэффициент 100%.
Поскольку выделение нестрах. интервала связано с разницей в порядке финансирования выплат компенсации во время болезни, расчет выплат следующий:
- 3 дня больничных оплачивает работодатель;
- сумма разницы доплачивается в качестве межбюджетного трансферта из федерального бюджета;
- остальная сумма выплачивается СФР.
Предлагаем в помощь примеры заполнения нестраховых стажей в больничном листе, которые используются в любой организации.
