Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как должна быть оплачена работа в праздники?

Просмотров: 1
Маша
Вопрос задан18 января 2015 в 23:39

Добрый вечер! Скажите, пож-та. Я отработала в январские праздники 6 дней. С тем учетом, что в январе 120 рабочих часов, я должна оклад разделить на 120*8(кол-во отработанных часов)*2(двойной размер оплаты), верно? Просто ходят слухи, что у нас оплата будет по среднему за 2014, но тоже в двойном, что получится намного меньше. Возможно ли это по законодательству? Спасибо!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано19 января 2019 в 15:15
Опубликовано19 января 2019 в 15:15

Здравствуйте, Маша!

Работа в нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере.

Следовательно, Вы правильно рассчитали стоимость часа работы в нерабочий праздничный день.

Трудовое законодательство РФ не предусматривает оплату работы в нерабочий праздничный день по средней заработной плате.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте