Как должна быть оплачена работа в праздники?
Просмотров: 1Добрый вечер! Скажите, пож-та. Я отработала в январские праздники 6 дней. С тем учетом, что в январе 120 рабочих часов, я должна оклад разделить на 120*8(кол-во отработанных часов)*2(двойной размер оплаты), верно? Просто ходят слухи, что у нас оплата будет по среднему за 2014, но тоже в двойном, что получится намного меньше. Возможно ли это по законодательству? Спасибо!
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Маша!
Работа в нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере.
Следовательно, Вы правильно рассчитали стоимость часа работы в нерабочий праздничный день.
Трудовое законодательство РФ не предусматривает оплату работы в нерабочий праздничный день по средней заработной плате.