Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Можно ли ограничить беременную от работы в хим лаборатории?
Просмотров: 2Здравствуйте , моя жена на раннем сроке беремености , работает инженером в химической лаборатории , тоесть проводит опыты. Работает на чостном судоремонтном заводе , как правильно и можно ли ее ограничить от проведения опытов и онализов в лаборатории
Вопрос относится к городу архангельск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Вашей супруге нужно обратится в женскую консультацию, встать на учет по беременности, рассказать врачу о вредных условиях. Если ей дадут медицинское заключение,ее будут обязаны перевести на другую работу.
Добрый день!
Совершенно верно.
Без рекомендации из женской консультации перевод на легкий труд не может осуществляться только по просьбе работника
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам
в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению
снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
