Важно
Минфин обновит КБК для НДФЛ на 2025 год 
Срочно
С 1 декабря — обновленная форма заявления для ликвидации малого и среднего бизнеса Выплаты при увольнении по сокращению штата
Просмотров: 1Сотрудник организации был уволен по сокращению штата 06.10.2014г. В день увольнения ему было выплачено выходное пособие. По истечению двух месяцев сотрудник не пришел. А пришел 12.01.2015. Должна ли организация выплатить ему пособие за второй месяц, если сотрудник не был трудоустроен и на бирже не стоял.
Вопрос относится к городу Барнаул
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Яна, организация обязана выплатить уволенному работнику в связи с сокращением численности работников средний месячный заработок, сохраняемый за ним на период трудоустройства, если в трудовой книжке на момент окончания второго месяца (или его части) после даты увольнения не было записей о трудоустройстве.
