Что делать, если не хотят принимать на работу после декрета?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

обычно на время дектетного отпуска одного работника на его место принимают другого по срочному тр. договору до выхода основного. Принять на постоянку без Вашего увольнения не могли, тем более пока работник в отпуске (любом) его уволить нельзя. Если в отношении были произвелены незаконные действия со стороны администрации предприятия, пишите жалобу в труд. инспекцию.