Положена ли компенсация при увольнении за переносе выходного дня?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день, компенсация положена за каждый полностью отработанный месяц в размере 2,33 к.дня. Если сотрудник отработал более половины месяца, то округляется до целого месяца . день роли не играет при подсчете.

Всего хорошего!

Порядок расчета компенсации за неиспользованные отпуска определен в Положении о среднем заработке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее — Положение). Так, чтобы рассчитать сумму компенсации, средний дневной заработок сотрудника нужно умножить на количество дней неиспользованного отпуска (п. 9 Положения).

Read more: http://www.zarplata-online.ru/art/157036-kak-rasschitat-kompensatsiyu-za-neispolzovannyy-otpusk-sotrudniku-kotoryy-otrabotal-chut#ixzz3HkAZwC7B