Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Что является основанием для сроков выплаты заработной платы?

Просмотров: 1
Любич
Вопрос задан25 октября 2014 в 12:13

Добрый вечер! У меня ситуация по срокам заработной платы. В коллективном договоре указаны сроки 3 и 18 числа. В середине октября 2014 года мне предоставляют письмо от 23.12.13г. от вышестоящей организации, что сроки выплаты заработной платы с 2014 года 5-го и 20-го числа. Соответственно изменений в коллективном договоре еще нет. Какие сроки в данном случае правильные? Зараннее благодарю. Наталья.

Вопрос относится к городу Сочи

Уточнение от 25 октября 2014 - 12:13
Спасибо большое! Вы мне очень помогли! Успехов Вам!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано25 октября 2018 в 10:48
Опубликовано25 октября 2018 в 10:48

Здравствуйте. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Т.е. теоретически, правильные числа, указанные в коллективном договоре.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте