Увольнение по соглашению сторон
Просмотров: 2Добрый день! Пожалуйста, ответьте на наш вопрос: Работник увольняется по соглашению сторон 27.10.2014 г., можно ли соглашение о расторжении трудового договора сделать 22.10.2014 г., а не днём увольнения?
Вопрос относится к городу Ижевск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Заключаете письменное соглашение с работником и в числе прочих условий прекращения трудового договора указываете дату его прекращения(увольнения).
Формально такое соглашение можно заключить в любое время - до даты увольнения. Главное, подробно прописать условия соглашения (дата увольнения).