Уволнение ст77 п 5
Просмотров: 1В компании проходит массовое сокращение. У меня есть гарантийное письмо от нового работодателя, а также есть часы переработки. Имеют ли право задерживать меня на старом месте работы,заставляя согласно т.к. отсиживать дома почти три месяца без платно.
Вопрос относится к городу Воронеж
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Для увольнения по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ необходимо наличие волеизъявления трех сторон:нового работодателя, приглашающего работника на работу, самого работника и прежнего работодателя.