Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Как уволится по СЖ или досрочном расторжении трудового договора
Просмотров: 2Здравствуйте! У меня такая ситуация: я работаю на временной единицы, сотрудник вместо которого я нахожусь работает на декретной единицы. Мой начальник настаивает чтобы я ушла по собственному желаю, а я хочу по досрочному расторжению трудового договора. Как мне лучше поступить?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет такого основания как досрочное расторжение трудового договора. До истечения срока трудовой договор может прекращен по общим основаниям, перечисленным в ст.77 ТК РФ. В вашем случае, если вы хотите уволиться до истечения срока трудового договора, возможно прекращение трудового договора по собственному желанию или по соглашению сторон. Если для увольнения по собственному желанию, достаточно только одного вашего намерения уволиться, то увольнения по соглашению сторон необходимо наличие волеизъявления работника и работодателя. Принуждать к увольнению по собственному желанию против воли работника работодатель не имеет права.
Добрый день!
А если расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, обговорив в соглашении, что директор выплатит какую-то отступную сумму Вам, например, выходное пособие в размере оклада.
