Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Как правильно вынести наказание за ПДД в организации?
Просмотров: 1Здравствуйте. У меня в организации водитель нарушил ПДД на служебной а\м. Я доложил о нарушении начальнику и в кадры. Через какое время должн Организация вынести ему наказание за нарушение ПДД. В кадрах спорят что в течении месяца со дня нарушения. Я придерживаюсь того, что только после вступления в законную силу постановления . Подскажите как првильно наказать сотрудника.
Вопрос относится к городу дзержинск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В отделе кадров путают с дисциплинарным взысканием, которое применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка на основании статьи 193 ТК РФ, но дисциплинарное взыскание не предусматривает денежное наказания на основании статьи 192 ТК РФ, только:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Взыскать штраф с водителя вы можете только после вступления в силу постановления об АПН.
