Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как можно повлиять на ситуацию со сменной работой?

Просмотров: 1
Ольга
Вопрос задан2 октября 2014 в 06:41

Доброе утро!Сотрудница работает сменным инженером (ночные смены, работа за компьютером), принесла справку по беременности , отделом кадров была предложена работа "легкий" труд, но девушка отказалась. Получается она сменным работать не может и на "легкий"труд не хочет.Теперь остальные сменные работники вынуждены работать в три смены (сокращенные выходные, из ночи в ночь), при этом не нарушая годовую норму времени, как можно повлиять на ситуацию?лишней ставки нет, чтобы принять на время беременности другого работника

Вопрос относится к городу Екатеринбург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано2 октября 2018 в 14:28
Опубликовано2 октября 2018 в 14:28

Здравствуйте. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При этом уволить сотрудника нельзя.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте