Сокращение или соглашение сторон
Просмотров: 1Добрый вечер.
Банк закрыли,вручили уведомление о сокращении штатов.До 8 сентября числимся в штате,но на два месяца отправили в вынужденный простой,затем увольнение,центр занятости и т.д. Сейчас предлагают уволиться по соглашению сторон,с выплатой пособия в размере двух месячных зарплат. Вопрос: как лучше поступить в данной ситуации? заранее спасибо.
Вопрос относится к городу Сергиев Посад
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
если уведомили о сокращении, ждите сокращения. Увольнение по соглашению, практически идентично увольнению по с/ж, работодатель обязан заплатить остатки зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск, не более того.