Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Законно ли подписание документов по сокращению задним числом?

Просмотров: 2
Татьяна
Вопрос задан30 июля 2014 в 13:54

вчера моему мужу объявили о сокращении с 1 августа но просят подписать бумаги с 31 мая, при этом обещая выплатить 4 месячных оклада. правильно ли это?

Вопрос относится к городу москва

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано30 июля 2018 в 17:15
Опубликовано30 июля 2018 в 17:15

Здравствуйте. Подписание любых документов задним числом - не законно. Его должны были предупредить письменно за два месяца, поэтому теперь и просят подписать. Можно попробовать расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Если подпишете - рискуете остаться без 4 окладов. Выплаты по сокращению - обратите внимание на ст. 178 ТК РФ.

Елена А.
Опубликовано30 июля 2018 в 23:35
Опубликовано30 июля 2018 в 23:35

Здравствуйте. Данные действия не правомерны. Рискуете остаться без соответствующих выплат вообще. В данной ситуации решение принимать только Вам!

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте