Как оформляется изменение трудового договора?
Просмотров: 1Возможно ли подписание нового трудового договора с работником уже подписавшим трудовой договор на основании которого был ранее издан приказ о приеме на работу ? При этом в новом трудовом договоре указано, что действует он со дня приема на работу. На мой взгляд этого делать нельзя, т.к. все дальнейшие изменения необходимо подписывать соглашением к трудовому договору на основании которого работник принят на работу, даже если первичный договор утерян. Спасибо.
Вопрос относится к городу Владикавказ
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
странный вопрос, трудовой договор заключается с работником на основании приказа руководителя организации о приеме данного ФЛ на работу, а приказ в свою очередт издается на основании заявления ФЛ с его просьбой о принятии на работу на опр. должность.