Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Как защищаться при сокращении штата?
Просмотров: 1Добрый вечер! в компании происходит внештатное сокращение сотрудников, при этом работники под различными предлогами увольняются обманным путем или по соглашению сторон или по собственному желанию. С 23.06 уже 5 человек (мать с несовершеннолетним ребенком, единственный кормилец с женой в декрете). В планах у компании сократить еще порядка 10 человек в результате чего останутся 7 -мь сотрудников. Как защитить права уволенных и тех кого планируется уволить? заранее сотрудникам не сообщают об увольнении, приказы об увольнении были подписаны обманным путем.
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Что значит "приказы об увольнении были подписаны обманным путем"? Сотрудники не видели, что подписывали приказ об увольнении? Если сотрудников вынудили уволиться по собственному желанию и они смогут доказать сей факт в судебном порядке, то их на работе восстановят. Те, кто ещё не уволен, также вправе выбирать, уволиться по соглашению сторон с некой суммой отступных или ждать увольнения по сокращению.
