Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как сделать запись в трудовой о приёме на работу?

Просмотров: 0
Татьяна
Вопрос задан8 июля 2014 в 16:12

Добрый день, ситуация у юридического лица:

1)у работника первая и единственная запись в трудовой : 02.12.2013 "Принят на должность системного администратора" Приказ №18-к от 02.12.2013- полный текст записи. Записи об увольнении нет.

2) работник утверждает, что эту должность он занимал по совместительству

3) юридическому лицу,как работодателю, нужно сделать в этой представленной трудовой запись о приеме на работу уже в 2014 году.

вопроc:как сделать запись в этом случае

Спасибо.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте