Положена ли компенсация за работу на низкооплачиваемой работе?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день! Работодатель не вправе переводить Вас на другую должность без Вашего согласия, кроме случаев, если это никак не влияет на оплату и условия труда, оговоренные в трудовом договоре. В Вашем случае, работодатель нарушает трудовое право и Вы можете обратиться за защитой в Инспекцию труда.

Если вы перешли на другую работу, то фактически согласились с переводом.