Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Что делать, если нет приказа об увольнении, а запись в трудовой есть?
Просмотров: 1Если нетприказа об увольнении, а в трудовой книжке есть запись уволена по собственному желанию.
в трудовой сделана запись об увольнении по собственному желанию, приказа об увольнении не было и я не расписывалась в нем. Считается увольнение законным? А также полный расчет не выплачен. Что делать?
Вопрос относится к городу Новосибирск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если вы подали заявление об увольнении по собственному желанию, то действие трудового договора прекращается по истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении. Запись в трудовой книжке вносится в соответствии с приказом об увольнении. На основании чего тогда сделана запись, там же должны указываться номер и дата приказа? При увольнении вы вправе по письменному заявлению потребовать копию приказа и других документов, связанных с вашей работой. Если задерживают выплату расчетных сумм, требуйте с оплатой процентов за каждый день задержки(ст.236 ТК РФ).
