Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Увольнение с уходом на больничный
Просмотров: 1Здравствуйте! Мною было написано заявление на увольнение 02.05.2012, вместо отработки я ушел на больничный, так как травмировал руку. 16.05.2012 я уже был уволен, однако компания до сих пор мне не выплатила компенсацию за неиспользуемый отпуск ( 3 недели). Я до сих пор нахожусь на больничном и не знаю, когда выпишусь. Невыплату они объясняют отсутствием больничного листа на время 2х недельной отработки. Трудовую книжку они мне отдали. Однако пугают тем, что если не будет больничного то не выплатят отпускные.
Хотелось бы получить консультацию на эту ситуацию.
Заранее спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, получается, что вам неправомерно задерживают выплату компенсации за неиспользованный отпуск.
