Как оформить декретный отпуск при суррогатном материнстве?
Просмотров: 1Что является основанием для оформления декретного отпуска биологической матери, получившей ребенка от суррогатной матери? Нужно ли в этом случае биологической матери оформлять усыновление? В каком нормативном акте это указано?
Вопрос относится к городу Новгород
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Усыновление оформлять надо. Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, п. 53: Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка. Лист нетрудоспособности (больничный лист) дается биологической матери в родильном доме, если родильный дом по каким-то причинам не выдал, то его можно получить в женской консультации. Декретный отпуск биологической матери оформляется после получения свидетельства о рождении ребенка (детей) в ЗАГСе и его (их) представления.