Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Срок исковой давности по материальному отчету
Просмотров: 326 03 2013 г уволился из организации где работал прорабом на пенсии.Был материальный отчет.Приказ на увольнение был.Запись в трудовой есть. Спустя примерно месяц пришло письмо что у меня есть остаток по мат отчету. У меня не было возможности ехать разбираться тк это другой город.И только два дня назад звонок что мне вышлют повестку в суд на 27 мая 2014 г. Подскажите мои действия.
Вопрос относится к городу Ярославль
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте. Работодатель может обратиться в суд в течение года со дня обнаружения причиненного ущерба. Вам лучше в суд съездить. Т.к. если Вас надлежащим образом уведомили, то могут рассмотреть дело и без Вас, потом пришлют Вам исполнительный лист. Вам оно надо? В суде возможно сможете отстоять свою позицию. Материальная ответственность работника - ст.ст. 238-250 ТК РФ.
Если с момента причинения ущерба истек месяц или размер ущерба превышает среднемесячный заработок работника, работодатель может обратиться с исковым заявлением о привлечении работника к материальной ответственности в суд. Применяется сокращенный срок исковой давности — один год (ст. 392 ТК).
Вам следует либо самому, либо через своего представителя явиться в суд и опровергнуть доводы истца, работодателя, чтобы суд ему в удовлетворении требований отказал.
