Законно ли оштрафовали за з/п в ИП ниже прожиточного минимума?
Просмотров: 3ип не учавствовал в заключении соглашения о минимальной з/п никто не уведомил консультаций не проводил а теперь наложили штраф что выплачивали з/п ниже прожиточного уровня в регионе
Вопрос относится к городу невинномысск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Незнание закона не освобождает от ответственности. Если гражданин решает заняться предпринимательской деятельностью, принимать работников по найму, то вполне естественным должно быть ознакомление хотя бы с трудовым кодексом.
В соответствии со ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
ИП должен знать и соблюдать трудовое законодательство.
Рекомендация эксперта
https://ppt.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=133.1 Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.