Как лучше увольняться при сокращение штата?
Просмотров: 1Добрый день. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в мае он заканчивается. В компании где я работала до декрета сейчас проходят сокращения. Я попадаю под это сокращение. На каких условиях мне лучше уволиться?
Вопрос относится к городу Старый Оскол
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Материально вам выгоднее уволится по сокращению штата, чем по собственному желанию, так как при сокращении вам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При увольнении по собственному желанию вам выплатят лишь текущую зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск.