Законно ли лишили премии к празднику?
Просмотров: 2здравствуйте, я работаю в детском саду г. Нижневартовск, к празднику( 8 марта) всем сотрудницам была начислена премия, а мне нет, т.к. я собралась увольняться и сейчас отрабатываю 2 недели. Законно ли это?
Вопрос относится к городу Нижневартовск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Выплата премии - право, а не обязанность работодателя. Совершенно логично, что поощрять уходящего сотрудника нет смысла. И нарушения закона тоже никакого нет.
Если локальным актом регламентирована премия всем, то основания к лишению нет, в связи с вашим увольнением. Такое лишение можно признать незаконным.
Рекомендация эксперта
Обращайтесь с жалобой в ГИТ.