Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Законно ли лишили премии к празднику?

Просмотров: 2
Елена
Вопрос задан7 марта 2014 в 14:02

здравствуйте, я работаю в детском саду г. Нижневартовск, к празднику( 8 марта) всем сотрудницам была начислена премия, а мне нет, т.к. я собралась увольняться и сейчас отрабатываю 2 недели. Законно ли это?

Вопрос относится к городу Нижневартовск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

lydia
Опубликовано8 марта 2019 в 00:23
Опубликовано8 марта 2019 в 00:23

Выплата премии - право, а не обязанность работодателя. Совершенно логично, что поощрять уходящего сотрудника нет смысла. И нарушения закона тоже никакого нет.

nadezhda1972
Опубликовано8 марта 2019 в 13:04
Опубликовано8 марта 2019 в 13:04

Если локальным актом регламентирована премия всем, то основания к лишению нет, в связи с вашим увольнением. Такое лишение можно признать незаконным.

Рекомендация эксперта
Обращайтесь с жалобой в ГИТ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте