Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Почему зарплата меньше МРОТ?
Просмотров: 1Я сторож в школе, в феврале согласно графику сменности я отработал 10 смен (148 часов) т.е, установленную работодателем норму труда я выполнил. Бухгалтер же ссылаясь на производственный календарь где в феврале норма часов=159, уменьшила мне оклад соответственно и зарплату, объяснив это тем что я не отработал норму часов. Но ведь я же отработал норму труда по графику сменности, почему я должен дорабатывать до норм производственного календаря? Соответственно и зарплата вышла меньше МРОТ. Прав ли работодатель в таком случае?
Вопрос относится к городу Хабаровск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Не прав. Если недоработка произошла по вине работодателя, работнику должна быть произведена оплата в размере не ниже его средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени (ч. 1 ст. 155 ТК РФ).
