Нарушения трудового кодекса
Просмотров: 0Чем является использование служебного мобильного телефона вне рабочего времени-звонки по личным вопросам , чем это грозит работнику-увольнением, выговором, оплатой этих разговоров, чем- то другим? Как это классифицируется? Является это злостным нарушением трудового кодекса? Начальник говорит чтоб было написано заявление на увольнение. Что можно предпринять?
Начальник не получил "информацию", что является нарушением должностной инструкции. Что за это грозит работнику?
В совокупности с телефоном,чем это может закончиться?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.