Какие выплаты должны быть при увольнении по соглашению сторон?
Просмотров: 1Какие выплаты должны быть начислены при увольнении по соглашению сторон?
Сколько окладов могут предлагать при этом?
Можно ли избежать подписания этого соглашения?
Можно ли настаивать на сокращении?
Ответы:
Увольнение по соглашению сторон предполагает, что стороны (работник и организация) СОГЛАШАЮТСЯ об условиях расторжения трудового договора. Говоря проще, как договоритесь, такие и выплаты будут. И обе стороны имеют право это соглашение не подписывать, если недовольны его условиями. Заставить в теории никто не может.
Увольнение по сокращению может иметь место только при реальном сокращении штата организации (например, ликвидации должности как таковой, или сокращении численности специалистов в штатном расписании и т.д.)
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.