Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС О правомерности отказа работнику в предоставлении очередного отпуска
Просмотров: 1По утвержденному ранее графику у меня - очередной отпуск. Но сотрудница решила сменить место работы, увольняется, поэтому меня не отпускают в отпуск, мотивируя тем, что один работник уже в отпуске, а другой - увольняется, работать некому. Правомерно ли это?
Ответы:
Ну конечно нет. Работодатель должен просить Вас о согласии в письменном виде о переносе отпуска на другой срок или найти замену уходящему работнику. В любом случае, всё должно быть согласовано с Вами. Без Вашего согласия на лишение отпуска все действия незаконны. Тем более, что Вы стоите в графике отпусков. Исключение может быть сделано в период форс-мажора или в случае стихийных бедствий или военного положения. С уважением.
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
