Законно ли требование досрочного увольнения со всеми выплатами?
Просмотров: 2В нашей организации предстоит сокращение штатов. Работники предупреждены за два месяца. Один из работников настаивает на досрочном увольнении с выплатой всех компинсаций.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
К сожалению требования работника не чем не обоснованы и не найдут подтверждения в Трудовом кодексе.
Раньше он может уволится и по своему желанию, а Вы его специально предупредили не менее, чем за два месяца, как указано в законе, и если уволите раньше, это будет нарушением его прав на труд!