Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Начисление отпускных после повышения зарплаты

Просмотров: 1
Юлия555
Вопрос задан8 октября 2013 в 17:33

В Удмуртии с 1 июля 2013 года работникам культуры была увеличена зарплата. Я работник культуры. У нас возникла путаница: я ушла в отпуск с 1 июля по 11 августа, а кто то с 8 июля. Кто ушёл с 8 июля, они получили отпускные с повышением, а я с 1 июля по-старому. Законно ли это? Бухгалтерия аргументирует тем, что нужно было хотя бы несколько дней отработать в начале июля. Но меня об этом никто не предупреждал!!! Могу ли я настаивать на перерассчёте? Если да, то чем аргументировать?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано8 октября 2018 в 18:26
Опубликовано8 октября 2018 в 18:26

к сожалению бухгалтерия права в вашем случае

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте