Сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска должно предоставлятся для работников, работающих в районах Крайнего Севера

Добрый день!!! Сколько дней дополнительного оплачиваемого отпуска должно предоставлятся для работников работающих в районах Крайнего Севера(проживающих в центральном регионе) и выработавших годовую норму рабочих часов в районе Крайнего Севера и чем можно руководствоваться? Нам дополнительный отпуск предоставляют в колличестве 10 дней, а вахтовикам проживающим на Крайнем Севере 24 дня, правильно ли это? Хотя на рабочей вахте мы, как и они, находимся одинаковое колличество времени и чем можно руководствоваться? В нашем коллективном договоре прописано следующее: Работодатель сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска

предоставляет Работникам дополнительные оплачиваемые отпуска,

предусмотренные законодательством, локальными нормативными актами

, в том числе Работникам:

- работающим и проживающим в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня;

- выезжающим из других регионов для работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера - до 24 календарных дней, при этом в стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск, включаются календарные дни работы в районах Крайнего Севера и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте;

- занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- с ненормированным рабочим днем, продолжительностью не менее 3 и не более 14 календарных дней, перечень должностей Работников с ненормированным рабочим днем и его продолжительность устанавливается в соответствии с приложением №2 Договора;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Правомерно ли это?