Ликвидация ООО и увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Просмотров: 2Какова процедура ликвидации ООО и увольнения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Уволить в связи с ликвидацией по п.1.ч1.ст.81 ТК РФ с соблюдением всей процедуры увольнения, персонально под роспись не менее чем за два месяца предупредив работника об увольнении.