Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Преимущества при устройстве на работу

Просмотров: 1
преподаватель
Вопрос задан19 сентября 2013 в 09:13

Подал заявление о приеме на работу согласно образования (высшее), опыт работы в этой должности 12 лет, год назад согласился поработать столяром (хотя такой профессии у меня нет. В этом году появилась вакансия, но почему-то взяли человека со стороны. а мне по заявлению отказали. Пользуюсь ли каким то преимуществом?

Получен запрос на уточнение вопроса. 18 сентября 2013 - 09:52
Уточните вопрос, куда подали заявление, как открылась вакансия...


Уточнение от 19 сентября 2013 - 09:13
Работал мастером и одновременно преподавал в профессиональном училище, но в связи с изменением стандартов образования вакансии мастера нет 1,5 года и он необходим только на завершающем этапе образования, поэтому я согласился поработать столяром. В начале этого года предложили поработать мастером п/о на 0,5 ставки и на 0,5 года с сохранением МРОТа объяснив неизвестностью в связи с предстоящей реорганизацией в системе образования. Заявление на мастера подавал в этой же организации, но секретарь оставил его для передачи директору (которое не было передано т.к он был на больничном), а с 1 сентября по реорганизации был назначен департаментом другой, которому было подано такое же заявление которое обещано было рассмотреть в течении 10 дней, через 5 дней оказалось что эта должность обещана человеку со стороны, объяснили что человек подал заявление якобы ранее, хотя это не так, если оно подписано задним числом (но это сложно доказать), а так существует личная неприязнь Зам. по УПР ко мне. Согласен с его более высокой квалификацией по диплому. Я неоднократно проходил курсы повышения квалификации педагогов аттестован на 1 категорию, он нет, каждый год подтверждаю группу электробезопасности 4ую, есть разница в возрасте он с 1954, я с 1958 (не знаю по существу ли это). А так ни кто не уточнял закрывалась или не закрывалась эта вакансия, простоя я этому поверил

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано18 сентября 2018 в 08:49
Опубликовано18 сентября 2018 в 08:49

Подбором кадров занимается работодатель. Возможно, кандидат со стороны имеет более высокую квалификацию , стаж, работу в престижных фирмах, какие-то особые заслуги по профессии.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте